Skip to content
نگاهی اجمالی به سيستم حقوق و دستمزد چاپ فرستادن به ایمیل
  • ثبت اطلاعات مربوط به مشخصات و احکام پرسنل
  • بروز رسانی مشخصات پرسنل و اطلاعات حکمی از سیستم کارگزینی و تشکیلات
  • تعریف انواع پرداخت موردی و مستمر و تعیین شرایط تخصیص هر یک از پرداختها
  • تعریف انواع کسورات موردی و مستمر و تعیین شرایط تخصیص هر یک از کسورات
  • امکان تخصیص کسورات و پرداختها به صورت گروهی و کلی با فیلترهای پیشرفته
  • تعریف انواع اضافه کارهای وابسته و مستقل از حقوق
  • محاسبه اضافه کارها بر مبنا سقف ساعات اضافه کار
  • تعریف کلیه فرمول های محاسبه حقوق
  • محاسبه حقوق و مزایای پرسنل به تفکیک
  • محاسبه ما به التقاوت به صورت دستی ،خودکار ، نیمه خودکار
  • محاسبه مقرری ماه اول – بازنشستگی سهم کارمند و سازمان
  • محاسبه مالیات با توجه به جدول مالیاتی
  • تعریف انواع بیمه های خدمات درمانی ، تامین اجتماعی و بیمه های خصوصی
  • تعریف انواع وام و تخصیص نامحدود به پرسنل
  • ورود اطلاعات ماموریت برای هر یک از پرسنل
  • تعریف انواع سهام و پس انداز و تخصیص نامحدود به پرسنل
  • پشتیبان گرفتن از اطلاعات پایگاه داده
  • معرفی و مدیریت کاربران با تعیین سطح دسترسی به هر یک
  • امکان تهیه فلاپی دارایی و امور مالیاتی
  • امکان تهیه درخواست وجه دارایی (به صورت کلی و ریز)
  • امکان تهیه درخواست وجه حقوق و معوقه حقوق به صورت اجزا
  • تهیه گزارشات متنوع از جمله : لیست بانک ،لیست پرداختی ها و...در فرمتهای چاپی و فلاپی
  • انواع لیست های مغایرت و موازنه
  • امکان طراحی گزارشات
  • کارتکس اعم از حقوق ، اضافه کار ، پرداخت موردی، کسور موردی، وام،  بیمه
  • گزارش گیری به صورت شناور
  • امکان ویرایش انواع دیسکت در برنامه و ذخیره در فایل
 

فهرست اصلی

نظرسنجی شماره 1

به نظر شما میزان افزایش حقوق و مزایا در آیین نامه استخدامی جدید چگونه است؟